2008年，组织部、党校在校党委、校行政领导下，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神和第十六次高校党建工作会议精神；以加强党的执政能力为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设；以巩固发展党建和思想政治工作评估工作的优秀成果为契机，加强基层党组织和党员队伍建设，紧密围绕学校的中心工作，着眼全局，立足服务，强化管理，务实创新，为实现第九次党代会的奋斗目标和“十一五”规划，为学校的改革和发展提供坚强有力的组织保证和政治保证。

一．结合学校工作要点，切实抓好党员经常性教育工作

1．以学习贯彻党的十七大精神为契机，进一步做好党员干部的理论学习工作。组织安排好每月一次的党员组织生活、每学期一次的专题组织生活会、每年一次处级干部民主生活会，提高党员组织生活的实效。

2．深入贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》等4个长效机制文件的精神，逐步完善符合我校实际的党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，巩固党建和思想政治工作评估工作的优秀成果，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3．与学生工作部、研究生工作部联合举办新党章知识竞答等活动。

4．结合改革开放30周年解放思想大讨论、迎奥运、55周年校庆等学校工作要点，围绕爱国主义教育和爱校荣校教育，以党支部为单位，开展形式多样的主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。

5．开展党员联系群众活动、帮扶困难党员群众活动，为建设和谐校园助力。

二．围绕党员发展、教育、管理、服务，夯实基层党建工作

1．完成基层党组织换届选举工作。

2．推进分党委工作制度的实施。

3．全面落实高年级班级建立支部的工作，初步探索研究生实验室建立党支部的工作。

4．探索和推进基层党建工作量化考评办法。

5．加强党员发展工作的监督抽查，确保党员质和量的平衡发展。

（1）制定党员发展计划。在保证质量前提下继续保持发展新党员数量的相对稳定，努力实现党员发展工作在更高水平上质和量的平衡发展。

（2）扎实抓好发展党员票决制、公示制等制度的落实，修定党员发展预审制和责任追究制等规章制度，强化基层党组织考察培养职责，探索实行分党委体制下的党员发展工作方式方法。

（3）每学期召开一次组织员座谈会，研讨党员发展工作中遇到的各种问题。

6．围绕党校制度、教材、培训途径、培训范围等，进一步规范党校建设。

（1）完善各项制度，严格教学管理。建立实施《党校章程》，进一步提高办班质量和培训水平。

（2）初步开通“网上党校”，达到“随时上党课、永葆先进性”的目的。

（3）拓宽培训范围，着力建设一支理论素质强、政治觉悟高、先锋模范作用好的党员、干部队伍。全年计划举办6至8期入党积极分子培训班、2至3期党支部书记培训班、1期青年干部培训班、1期二级干部培训班和1次优秀党员、先进党支部书记社会实践活动。

（4）组织编写《新党课教材》。

7．做好党员组织关系转移、流动党员管理、党内信息统计上报、党费的收缴、使用、管理和下拨等工作。

8．配合有关部门启动党建研究课题申报工作，加强党建研究。

9．探索建立党建创新奖励机制。

三．强化管理和培训，加强干部队伍建设

1．加强管理，完善制度，探索建立以职责管理为中心的干部管理制度和考核评价机制。以科学化、民主化和制度化为目标，修订完善《中国石油大学（北京）处级以上干部出差请、销假规定》，进一步完善《中国石油大学（北京）干部考核体系》。

2．加强干部的教育和培训工作。

（1）加大对处级干部、后备干部的培训力度。编写教材，完善课件，充分利用校内外资源，力争做到每位干部每年培训时间总计不少于2周。

（2）精心策划，目标明确，切实做好干部境外培训的启动工作。

（3）选派校级、处级干部去国家教育行政学院等地学习。

3．做好试用期干部的考核工作。

4．完成每半年一次的处级以上干部收入申报和重大事项报告工作。

5．积极探索并构建干部交流轮岗机制。

6．完成科级干部选拔聘任工作。

四．人才工作

1．开展党管人才工作的调研工作。

2．开展学科带头人的研修培训工作。

3．构建党管人才工作的工作机制。

五．综合工作

1．做好2008年度党建经费下拨工作。

2．做好组织部工作的宣传报道及信息报送工作。

3．做好55周年校庆相关工作。

4．完善党委组织部、党校网站建设。

5．完成2007年档案材料归档工作。

6．加强与学生工作部、研究生工作部等单位及兄弟院校的联系交流。

7．做好上级领导交办的各项工作。

8．撰写1至2篇理论研究论文。

9．会同宣传部和党委办公室等有关部门，探索制定党的建设和思想政治工作创新平台。