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兰州理工大学

发布日期:2016-09-01 

兰州理工大学最新面向海内外诚聘高层次人才及博士英才

 

兰州理工大学 简介

兰州理工大学坐落在黄河之滨的甘肃省省会兰州市,前身是始建于1919年的甘肃省立工艺学校,1958年,在组建兰州工学院的基础上,将甘肃交通大学并入,同年101日正式定名为甘肃工业大学。1965年学校划归第一机械工业部,同时将东北重型机械学院和北京机械学院的水力机械、化工机械、石油矿场机械和焊接工艺及设备专业成建制全部迁入,并从湖南大学、合肥工业大学抽调一批教师来校工作。1998年转制为“中央与地方共建,以地方管理为主”的院校。2003年更名为兰州理工大学。经过90多年的建设与发展,学校已成为一所工科实力比较雄厚、理科水平不断提高、文科具有一定特色的多学科协调发展的理工科大学。

学校两个校区占地面积2430亩,校舍建筑面积108万平方米;固定资产总值17亿元,其中教学科研仪器设备资产值4.16亿元。学校设有20个学院、1个教学研究部。全校教职工总数为2309人,其中专任教师1568人,与中国科学院、中国工程院共享院士3人,教授、副教授等副高级以上职称881人。学校有普通本科生22698人、研究生4512人、留学生186人。

学校是我国首批学士、硕士学位授权高校。学校共有9个学科门类,有16个省级重点学科、5个博士后科研流动站、5个一级学科博士点、25个二级学科博士点、18个一级学科硕士点、92个二级学科硕士点,有6个硕士专业学位类别;有65个本科专业,其中有6个国家特色专业建设点、2个教育部战略性新兴产业相关专业;有2个国家级教学团队,2个国家级实验教学示范中心。

学校是甘肃省人民政府与国家国防科技工业局共建高校,是国家“中西部高等教育振兴计划”重点建设高校,是“国家大学生创新型实验计划”和教育部“卓越工程师计划”入选高校,是东南大学对口支援高校,是兰州军区后备军官选拔培养基地。在2006年教育部组织的本科教学工作水平评估中学校获得“优秀”。毕业生就业率连续多年保持在95%以上,被教育部授予“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。

学校建有“省部共建有色金属先进加工与再利用国家重点实验室”,学校高新技术成果推广中心是首批国家级技术转移示范机构,大学科技园是国家级大学科技园,是拥有“军品三证”的高校。学校现有“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个、国家级科技创新平台4个、省部级科研机构及行业中心30个。学校承担了包括“973”、“863”在内的多项国家重大科技项目,“十二五”期间国家自然科学基金和国家社科基金立项273项;SCI收录论文在全国高校排名达到140位,EI收录论文在全国高校排名达到71位。

学校先后与兰州、酒泉、金昌、温州等20余个省内外城市建立了全面合作关系,与酒钢公司、金川公司、兰州石化公司、兰石集团等200多家企业建立了稳定的产学研合作关系,与金川公司联合成立了“镍钴金属新材料协同创新中心”,建立了“温州泵阀工程研究院”、“兰州新区产业发展研究院”、“金川研究院”、“新能源学院(酒泉)”、“白银新材料研究院”等科研教学机构。

学校先后与美国、俄罗斯、英国、澳大利亚等40余所大学建立了人才培养、科学研究等合作关系;学校具有中国政府奖学金留学生招生资格,34个国家的180余名外国留学生来校接受学历教育或短期学习。

学校秉承“奋进求是”的校训,大力弘扬以“艰苦奋斗,自强不息,求真务实,开拓创新”为主要内涵的“红柳精神”,党的建设、思想政治工作和精神文明建设成绩喜人,荣获“全国党建和思想政治工作先进高等学校”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等荣誉。

学校坚持以学科建设为主线,以人才培养为中心,以师资队伍建设为重点,以科学研究为支撑,综合办学实力不断提升,已经成为高级专门人才的培养基地、解决重大工程技术问题的研究基地、区域经济增长和社会进步的服务基地。

站在新的历史起点上,学校将贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神,以立德树人为根本任务,坚持内涵发展、特色办学、深化改革,努力在2019年建校百年之际,把学校建设成为具有一流工科、坚实理科、特色文科的国内高水平教学研究型大学。

 

招聘计划

招聘1:(博士英才)

兰州理工大学2016年公开招聘博士研究生具体岗位列表

岗位代码

招聘

人数

招聘岗位具体要求

资格复审地点、网址、联系人、联系电话、监督电话

专业

学历

001

10

材料科学与工程

博士研究生

资格复审地点:

兰州市七里河区兰工坪路287号兰理工8号楼207

  址:www.lut.cn

联系人:王敬文、刘文强

联系电话:0931-2973619

报名邮箱:gdrsc8207@163.comlut_rsc@163.com

002

3

冶金工程

博士研究生

003

1

工程力学

博士研究生

004

1

有色金属冶金

博士研究生

005

3

机械制造及其自动化

博士研究生

006

3

机械设计及理论

博士研究生

007

5

机械电子工程

博士研究生

008

1

纺织工程

博士研究生

009

1

化学工程

博士研究生

010

2

化学工艺

博士研究生

011

1

有机化学

博士研究生

012

1

安全科学与工程/安全技术及工程

博士研究生

013

2

流体机械及工程

博士研究生

014

1

热能工程

博士研究生

015

1

水工结构工程/水文学及水资源/水利水电工程    

博士研究生

016

1

控制理论与控制工程

博士研究生

017

2

电力系统及其自动化/高电压与绝缘技术

博士研究生

018

1

检测技术与自动化装置

博士研究生

019

1

结构工程

博士研究生

020

2

岩土工程

博士研究生

021

1

供热、供燃气、通风及空调工程

博士研究生

022

1

土木工程材料

博士研究生

023

1

防灾减灾工程及防护工程

博士研究生

024

1

桥梁与隧道工程

博士研究生

025

1

大地测量与测量工程

博士研究生

026

1

信息与通信工程

博士研究生

027

2

计算机软件与理论

博士研究生

028

3

计算机应用技术

博士研究生

029

1

 计算机系统结构

博士研究生

030

2

企业管理

博士研究生

031

3

管理科学与工程

博士研究生

032

1

国际贸易学

博士研究生

033

2

会计学

博士研究生

034

2

金融学

博士研究生

035

2

应用数学/计算数学

博士研究生

036

1

理论物理/凝聚态物理

博士研究生

037

1

建筑学

博士研究生

038

1

设计艺术学

博士研究生

039

1

马克思主义基本原理/思想政治教育

博士研究生

040

1

中共党史/科学社会主义与国际共产主义运动

博士研究生

041

1

药剂学/药理学

博士研究生

042

1

 食品科学

博士研究生

043

1

俄语语言文学

博士研究生

044

1

英语语言文学

博士研究生

045

1

外国语言学及应用语言

博士研究生

046

1

中国语言文学

博士研究生

047

1

新闻传播学

博士研究生

048

1

语言学及应用语言学

博士研究生

049

1

材料加工工程

博士研究生

一、应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

2、遵守宪法和法律,品行良好;

3、具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、往届毕业生年龄为197611日以后出生,应届毕业生年龄不限;

6、具备岗位要求的其他条件。

二、报名及资格审查

1、本次博士研究生报名及资格审查均由学校负责。应聘者通过兰州理工大学网站(www.lut.cn)中“人才引进”-“最新消息”专区浏览选择岗位,下载并填写《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表》(见附件1)。将已填写完整的登记表以“博士人才网+报考岗位代码-姓名-最高学历毕业院校”命名,发至gdrsc8207@163.comlut_rsc@163.com邮箱中,往届博士毕业生请将博士双证扫描件一并发送到该邮箱。

2、资格初审。学校公开招聘领导小组办公室通过网络初审报名者资格,并在收到邮件后48小时内进行回复,符合相应岗位基本条件者,报名资格审查通过。3、现场确认。

1)现场确认地点:学校公开招聘领导小组办公室(校本部八号楼人事处207室)。

2)现场确认需要材料:①本人身份证及复印件一份,一寸彩色照片3张,本人签字确认的《诚信承诺书》(见附件3);②各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士、博士毕业证和学位证、执业资格证书等),应届博士毕业生凭所在院校证明(见附件2)报名,并确保应届毕业生毕业证信息于2016930日以前能在“中国高等教育学生信息网(学信网)”上查到;③有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具所在单位同意应聘报考的证明。

学校公开招聘领导小组办公室对现场确认人员填报的信息进行复审,对信息真实、符合报名条件的人员,由学校2016年公开招聘工作领导办公室发放准考证,应聘人员凭准考证参加考核。

3)对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行复审的应聘人员,取消其应聘资格。

三、考核与考察

该项工作由学院公开招聘领导小组组织实施。考核可根据不同招聘岗位的需要,采取试讲、答辩和实践操作等方式进行,要求对应聘人员学术背景、学术报告、科研项目汇报、实验室操作和适应工作能力等考核指标进行量化细化、打分评判。

考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。对有工作经历者须到其原单位考察。对国外留学人员,要与相关部门协调,考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

四、体检、公示及聘用

1、确定体检名单。学校按照招聘计划以考核成绩由高分到低分的顺序等额确定体检名单。

2、学校公开招聘领导工作小组办公室统一组织拟录用人员到人社厅指定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发[2010]19号)文件执行

3、确定拟聘人员。学校根据考核、考察和体检结果,确定拟聘人员报学校党委常委会审定。体检、考察不合格的不予录用。

4、公示。学校将确定的拟聘人员名单上报上级主管部门并在规定的网站上公示,同时在学校网页上公示,公示期为7天。

5、聘用。学校将公示无异议的拟聘人员上报甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅审批,对经批准的招聘人员,按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。

本年度博士研究生招聘工作截止日期为2016930日。此前未取得“毕业证”、“学位证”的毕业生不予聘用。

五、人才引进待遇

1、对引进的博士人员按照校内价格提供90平米以上房源(房价约为26502850元一平米),对于学校重点建设的学科及学科方向、紧缺专业引进的博士给予安家费15万元;其他学科及专业引进的博士给予安家费8万元。

2、根据学校学科发展现状、需求及人才市场供求情况,对于学校重点建设的学科及学科方向、紧缺专业引进的博士给予科研启动费10万元;其他学科及专业引进的博士给予科研启动费5万元。

3、国家重点实验室引进人才待遇从优,根据应聘者学术水平、工作能力等进行综合评判,采取一人一议办法兑现相应待遇。

4、其他各类高层次人才引进待遇详见《兰州理工大学高层次人才引进暂行办法》。

六、联系方式

 

人事处网址:http://rsc.lut.cn

招聘网址:http://zhaopin.91boshi.net/html/lzlgdx/

人事处邮箱:gdrsc8207@163.com lut_rsc@163.com

(投递简历请注明来源于博士人才网)

通信地址:兰州市七里河区兰工坪287 兰州理工大学人事处 

邮编:730050 

联系电话:王老师  刘老师 0931-2973619

传真:0931-2973524

附件1:《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

附件2:《应届博士研究生毕业证明(样本).doc

附件3:《应聘人员诚信承诺书.doc

招聘2:(高层次人才)

一、高层次人才引进条件

为适应学校学科发展需要,兰州理工大学面向海内外诚聘高层次人才,其中第一、二层次可采用“共享”方式聘用。

 

第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士。

第二层次:

1、长江学者特聘教授;

2、国家杰出青年基金获得者;

3、中科院“百人计划”入选者;

4、国家“973”项目首席科学家。

第三层次:

1、新世纪百千万人才工程国家级人选;

2、国家有突出贡献的中青年专家;

3、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;

4、教授、博士生导师,年龄原则上不超过45岁,近三年来达到以下1-7条中的一条或8-12条中的两条者(其他相当于条款中所列学术水平的由学校认定):

1)主持过国家自然科学基金重点项目;

2)主持过国家重点基础研究发展规划(973)项目;

3)主持过国家高新技术发展规划(863)项目;

4)主持过国家科技支撑计划项目;

5)主持过国家社会科学重点基金项目;

6)主持过其他国家级重点项目;

7)国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖二等奖以上获得者(前两名);

8)国家级获奖前五名者,省部级教学、科技二等奖以上获奖者(排名第一),入选省(部)级科技特聘专家、优秀专家、人才工程;

9)主持过国家自然科学基金面上项目、省级自然科学基金重点项目、国家社会科学基金项目;

10)以第一作者身份发表本学科方向学术论文,理工科被SCI收录4篇以上(含)、或EI收录8篇以上(含);文科被CSSCI(或SCD)收录4篇以上(含),SSCI收录论文3篇以上(含);

11)以排名第一身份获得本学科方向授权国家发明专利2项,或实用新型专利授权、计算机软件著作权登记等4项,并予以实施,效果显著;

12)本人任主编经国家级出版社正式出版专著、国家规划教材或译著1部。

第四层次:博士后、博士,原则上年龄不超过40岁,近三年来达到以下14中的一条者:

1)以第一作者身份发表本学科方向学术论文,理工科被SCI收录1篇以上(含)或EI收录2篇以上(含);文科被CSSCI(或SCD)收录2篇以上(含),或SSCI 1篇以上(含);

2)以排名第一身份获得本学科方向授权国家发明专利2项,或实用新型专利授权、计算机软件著作权登记等4项,并予以实施,效果显著;

3)主持省级自然科学基金或省级社会科学基金项目2项以上;

4)本人任主编或副主编(排名前两名)经国家级出版社正式出版专著、教材或译著1部。

二、高层次人才引进待遇

1、学校为引进的高层次人才提供科研启动经费,引进人才的科研启动经费按学校有关经费管理规定执行。资助额度为:

第一层次:500万元(共享院士另议)。

第二层次:理工科50-300万元(共享人员另议),文科30-100万元(共享人员另议)。

第三层次:理工科30-100万元,文科20-50万元。

第四层次:根据学校学科发展现状、需求及人才市场供求情况,对于学校重点建设的学科及学科方向以及紧缺专业引进的博士给予科研启动费10万元;其他学科及专业引进的博士给予科研启动费5万元。

2、学校为引进的高层次人才提供房源并给予安家费补贴:

第一层次:提供180平方米左右房源,并给予安家费60万元,此外按照甘肃省关于引进高层次人才规定享受省上相关待遇。

第二层次:提供150平方米左右房源,并给予安家费30万元。

第三层次:提供120平方米左右房源,并给予安家费25万元。

第四层次:提供120平方米左右房源,对于学校重点建设的学科及学科方向及紧缺专业引进的博士给予安家费15万元;其他学科及专业引进的博士给予安家费8万元。

3、引进的高层次人才除享受国家规定的正常工资、福利外,还可享受以下校内岗位津贴:

第一层次:享受2万元/月的岗位津贴。

第二层次:享受1万元/月的岗位津贴。

第三层次:第一年享受5.5万元/年的岗位津贴,第二年开始根据学校《岗位津贴制度实施办法》兑现岗位津贴。

第四层次:前两年享受2万元/年的岗位津贴,第三年开始根据学校《岗位津贴制度实施办法》兑现岗位津贴。

4、引进人才配偶工作安排标准如下:

第一层次:办理配偶(未超过退休年龄)及子女工作调动。

第二层次:办理配偶(未超过退休年龄)工作调动。

第三、四层次:配偶获硕士以上学历、身体健康、专业符合学校招聘岗位要求,可按公开招考方式引进,或符合省人社厅人员调动相关政策,可办理工作调动。

5、对短期来校讲学、开展学术交流和“智力引进”的高层次人才根据实际工作情况待遇面议。

三、引进程序

应聘者请将个人简历及反映个人获奖、荣誉称号、教学、科研、外语水平、配偶等信息的相关材料(海外留学人员应提供经国家留学服务中心认定的学历、学位证明材料)电子版发送到gdrsc8207@163.com,由学校人才引进工作小组对相关材料进行审议,并与应聘者本人具体沟通人才引进事宜。

具体引进办法和程序详见《兰州理工大学高层次人才引进暂行办法》(http://rsc.lut.cn/www/ContentsDisp.asp?CLassid=39&id=692) )。

四、联系方式

人事处网址:http://rsc.lut.cn

招聘网址:http://zhaopin.91boshi.net/html/lzlgdx/

人事处邮箱:gdrsc8207@163.com lut_rsc@163.com

通信地址:兰州市七里河区兰工坪287

兰州理工大学人事处 

邮编:730050 

联系电话:王老师、刘老师 0931-2973619

   真:0931-2973524